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仕事に「夢」を持てる会社に
キッズ☆ガーデンは “子どもを産み育てることに『夢』の持てる社会を” というコンセプトを掲げており
ます。しかし、それは働くスタッフが保育の仕事に『夢』を持てなければ、成り立たないことなのです。
「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いを抱いている方が、プライベートと両立しながらいきいきと働ける環境を作り続けていきます。
募集要項INFORMATION
キッズ☆ガーデン津田沼園(習志野市認可保育園)
| 仕事内容 | 保育スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | ①常勤(正社員) ②非常勤(パート) |
| 応募資格 | ①、②ともに保育士資格、もしくは保育士資格取得見込み者 |
| 勤務地 |
キッズ☆ガーデン津田沼園 〒275-0026 千葉県習志野市谷津2丁目9-18 |
| 勤務日時、勤務日数時間 |
①週5日勤務 6:50~19:00のうち、9時間/休憩1時間含む ②週2日以上、4時間以上 シフト時間については応相談 |
| 休日休暇 |
①週休2日(基本的には日・祝休み)、リフレッシュ休暇年3日、年末年始 有給休暇入職後6カ月後から付与 |
| 給与 |
①基本給:230,000円 [過去勤務評価、下記参照] 別途手当:31,300円〜 処遇改善手当:10,000円〜(処遇改善手当には条件があります。) 合計:271,300円〜 [過去勤務の評価について] 認可保育園での常勤の勤務経験1年毎に基本給2,000円を上乗せします。 ②1,250円〜 [過去勤務の評価について] 認可保育園での常勤の勤務経験1年毎に時給30円を上乗せします。 |
| 賞与、手当 |
①年2回 1回につき基本給同等額以上 ②週5日一日6時間以上の雇用契約で別途手当 31,300円〜 開け・閉め番手当 一回につき200円 |
| 交通費 | 月の上限、30,000円(実費相当額分を支給) |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険、労働保険、雇用保険、退職金制度 |
キッズ☆ガーデン海浜幕張保育園(千葉市認可保育園)
| 仕事内容 | 保育スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | ①常勤(正社員) ②非常勤(パート) |
| 応募資格 | ①、②ともに保育士資格、もしくは保育士資格取得見込み者 |
| 勤務地 |
キッズ☆ガーデン海浜幕張保育園 〒261-0021 千葉市美浜区ひび野2-1-1 海浜幕張QVC本社ビル2階 |
| 勤務日時、勤務日数時間 |
①週5日勤務 6:50~19:00のうち、9時間/休憩1時間含む ②週2日以上、4時間以上 シフト時間については応相談 |
| 休日休暇 |
①週休2日(基本的には日・祝休み)、リフレッシュ休暇年3日、年末年始 有給休暇入職後6カ月後から付与 |
| 給与 |
①基本給:230,000円 [過去勤務評価、下記参照] 別途手当:31,300円〜 処遇改善手当:10,000円〜(処遇改善手当には条件があります。) 合計:271,300円〜 [過去勤務の評価について] 認可保育園での常勤の勤務経験1年毎に基本給2,000円を上乗せします。 ②1,250円〜 [過去勤務の評価について] 認可保育園での常勤の勤務経験1年毎に時給30円を上乗せします。 |
| 賞与、手当 |
①年2回 1回につき基本給同等額以上 ②週5日一日6時間以上の雇用契約で別途手当 31,300円〜 開け・閉め番手当 一回につき200円 |
| 交通費 | 月の上限、30,000円(実費相当額分を支給) |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険、労働保険、雇用保険、退職金制度 |
キッズ☆ガーデン奏の杜園(習志野市認可保育園)
| 仕事内容 | 保育スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | ①常勤(正社員) ②非常勤(パート) |
| 応募資格 | ①、②ともに保育士資格、もしくは保育士資格取得見込み者 |
| 勤務地 |
キッズ☆ガーデン奏の杜園 〒275-0028 千葉県習志野市奏の杜2丁目19-5 |
| 勤務日時、勤務日数時間 |
①週5日勤務 6:50~19:00のうち、9時間/休憩1時間含む ②週2日以上、4時間以上 シフト時間については応相談 |
| 休日休暇 |
①週休2日(基本的には日・祝休み)、リフレッシュ休暇年3日、年末年始 有給休暇入職後6カ月後から付与 |
| 給与 |
①基本給:230,000円 [過去勤務評価、下記参照] 別途手当:31,300円〜 処遇改善手当:10,000円〜(処遇改善手当には条件があります。) 合計:271,300円〜 [過去勤務の評価について] 認可保育園での常勤の勤務経験1年毎に基本給2,000円を上乗せします。 ②1,250円〜 [過去勤務の評価について] 認可保育園での常勤の勤務経験1年毎に時給30円を上乗せします。 |
| 賞与、手当 |
①年2回 1回につき基本給同等額以上 ②週5日一日6時間以上の雇用契約で別途手当 31,300円〜 開け・閉め番手当 一回につき200円 |
| 交通費 | 月の上限、30,000円(実費相当額分を支給) |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険、労働保険、雇用保険、退職金制度 |
採用応募プロセスFLOW
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STEP1メールまたは電話にて応募
応募フォーム電話:047-481-8288 / メール:info@kids-garden.co.jp(採用担当:井手)
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STEP2履歴書のメール送付もしくは郵送
【郵送先】
株式会社 生活設計 採用担当 井手宛
〒275-0026 千葉県習志野市谷津2-9-18 -
STEP3書類選考・面接
書類選考後、面接日時のご連絡をさせていただきます。
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STEP4結果通知
面接から1週間以内に、お電話または郵送にて結果をご連絡させていただきます。
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STEP5勤務スタート
ご希望の日にちから勤務をスタートいたします。
キッズ☆ガーデンの働き方WORK
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ライフスタイルを大切に
キッズガーデンでは「いきいきと楽しく働いてほしい」という思いから、一人一人のライフスタイルを尊重し、フルタイムから時短勤務まで、多様性のある働き方を取り入れております。
また、全スタッフに週休2日を確保し、プライベートと仕事の両立を図っております。 -

安心の研修制度
新卒や無資格だけど保育に携わりたいという方も、入職後の丁寧な指導・育成がありますので、ご安心ください。
キッズガーデンでは様々なカリキュラムがあるため、スタッフ一人一人の特性をしっかりと見て、あなたがより輝けるサポートをいたします。 -

長く働ける環境
キッズガーデンでは通常保育の他、幼児教育、知育教育、自然体験など豊富なカリキュラムがあり、子どもの成長を見守るとともに、自らのスキルアップや様々な経験をすることができるため、スタッフが保育を楽しみながら長く働ける環境があります。
先輩の声VOICE
キッズ☆ガーデンで働いている先輩たちに「あなたにとってキッズ☆ガーデンとは?」を聞いてみました。
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子育てしながら勤務できる環境
きょうこ先生勤務地:津田沼園 勤務歴:10年 勤務形態:パート
とてもアットホームな雰囲気の職場です。
我が子の都合上、急に休まなければいけなくなってしまった時も理解ある先生方のおかげでお休みを取ることが出来て助かっています。自分の都合に合わせて勤務時間を決めることが出来るのは大きな魅力だと思います。 -
産休・育休後もサポートしていただき職場復帰できました
みか先生勤務地:海浜幕張保育園 勤務歴:16年 勤務形態:正社員
保育の事もプライベートな事も何でも相談できるあたたかい職場です。
産休・育休を取りブランクができてしまい不安でしたが、職場の皆さんにサポートしていただき、
安心して職場復帰することができました。 -
自分の夢を追いながら勤務することができます
ののか先生勤務地:奏の社園 勤務歴:5年 勤務形態:パート
私はエレクトーン講師の資格を取得したく、週1〜2日でレッスンを受け、平日勤務後も自宅にて1〜2時間を目安に練習をしているのですが、園長や主任、その他先生方も私の目指している講師取得を応援してくれ、相談を聞いてくれたり、気にかけてくれます。
また、保育の中に音楽活動(リトミックなど)を取り入れることの提案をしていただき、それをきっかけにより音楽の幅が広がりました。


